UGL Puglia: Stop alla sorveglianza digitale occulta nello Smart Working
Smart Working e Privacy: UGL Puglia alza la voce contro i controlli a distanza invasivi Negli ultimi anni, il lavoro da remoto ha modificato radicalmente il concetto di luogo di lavoro e modalità operative, introducendo nuove sfide sia per i lavoratori che per le...
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UGL Puglia: Stop alla sorveglianza digitale occulta nello Smart Working
Smart Working e Privacy: UGL Puglia alza la voce contro i controlli a distanza invasivi Negli ultimi anni, il lavoro da remoto ha modificato radicalmente il concetto di luogo di lavoro e modalità operative, introducendo nuove sfide sia per i lavoratori che per le...
Stress da lavoro: la Cassazione condanna il datore anche senza mobbing. UGL Puglia: “È ora di mettere la salute dei lavoratori al centro”
Bari, 24 luglio 2025 – La recente ordinanza n. 10730 del 23 aprile 2025 della Corte di Cassazione rappresenta un punto di svolta epocale nel diritto del lavoro: il datore di lavoro è giuridicamente responsabile per i danni psicofisici causati da un ambiente lavorativo...
SVOLTA STORICA SUL TRASFERIMENTO D’AZIENDA. L’UGL PUGLIA: “FINALMENTE LA CENTRALITÀ DEL LAVORATORE TORNA AD ESSERE DIRITTO E NON OSTACOLO”
Bari, 23 luglio 2025 – Con la recente e significativa sentenza del Tribunale di Ravenna, datata 26 giugno 2025, si registra una possibile svolta nella giurisprudenza italiana sul tema del trasferimento d’azienda e, in particolare, sul diritto del lavoratore di opporsi...
IA e lavoro: bene le Linee guida, ma senza diritti e tutele non c’è innovazione
UGL Puglia: “Il Governo apra un confronto vero con il sindacato. L’intelligenza artificiale non può essere scaricata sulle spalle dei lavoratori” Bari, 22 luglio 2025 – L’avvio di una regolamentazione nazionale sull’intelligenza artificiale nel lavoro rappresenta un...
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