Bari, 4 marzo – UGL Puglia ha sottoscritto oggi, presso l’Assessorato all’Istruzione, Formazione e Lavoro della Regione Puglia, l’Accordo tra la Regione e le Parti Sociali per garantire, anche per il 2025, il trattamento di mobilità in deroga ai lavoratori dell’area di crisi industriale complessa di Taranto. Grazie a questo importante provvedimento, decine di lavoratori in condizioni di fragilità occupazionale potranno continuare a beneficiare di questo strumento di sostegno, proseguendo il proprio percorso di formazione e riqualificazione professionale.
“Ringrazio l’Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro della Regione Puglia, Sebastiano Leo, il confronto e per la collaborazione”, ha dichiarato Marcello Fazio Segretario Generale di UGL Puglia. “Con questo accordo, si garantisce continuità a un sostegno fondamentale per i lavoratori in difficoltà, aiutandoli nel percorso di reinserimento nel mondo del lavoro”.
Nel corso dell’incontro, inoltre, sono emersi due aspetti positivi frutto degli accordi degli anni precedenti. Dai dati emersi, infatti, la platea dei lavoratori interessati dalla misura si è sensibilmente ridotta, passando da 58 a 44 unità. Questa riduzione è il risultato di un mix in cui 14 lavoratori hanno trovato una nuova occupazione, mentre altri hanno raggiunto i termini per il pensionamento. L’intera platea ha inoltre beneficiato di azioni informative, formative e di orientamento, grazie ai patti di servizio stipulati presso i Centri per l’Impiego e al programma GOL. Queste misure di politica attiva, promosse dalla Sezione Politiche e Mercato del Lavoro, hanno contribuito e contribuiranno a ridurre progressivamente il numero di lavoratori in mobilità.
L’accesso alla misura è riservato ai lavoratori licenziati da imprese ubicate nei comuni di Taranto, Crispiano, Massafra, Montemesola e Statte, rientranti nell’area di crisi industriale complessa di Taranto, già beneficiari di un trattamento di mobilità in deroga. Per il finanziamento dell’accordo sono stati destinati 2 milioni di euro, risorse ritenute sufficienti a garantire la copertura del beneficio. I lavoratori in possesso dei requisiti potranno presentare domanda alla Regione Puglia tramite i Centri per l’Impiego, utilizzando l’apposita piattaforma online che sarà presto disponibile sul sistema informativo lavoro SINTESI.